Odżywiamy pracowników. Ożywiamy organizacje. Napędzamy wyniki.
Wspieramy firmy w tworzeniu środowiska pracy sprzyjającego zdrowiu, profilaktyce i wysokiej efektywności pracowników.
Webinary z ekspertami • Warsztaty dla zespołów • Materiały edukacyjne • Indywidualna opieka specjalistów • Strategiczne plany wellbeingowe • Platforma wellbeingowa • Integracje zespołów • Raporty dla HR • Webinary z ekspertami • Warsztaty dla zespołów • Materiały edukacyjne • Indywidualna opieka specjalistów • Strategiczne plany wellbeingowe • Platforma wellbeingowa • Integracje zespołów • Raporty dla HR •
0%
Firm na całym świecie inwestuje w wellbeing pracowników. To standard nowoczesnych organizacji.
Edukacja żywieniowa, która rozumie potrzeby codzienności.
Bo zmiana nawyków nie wymaga skomplikowanych rozwiązań, a strategicznego podejścia.
Organizacje, które inwestują w edukację żywieniową pracowników zyskują:
25%
większą wydajność w pracy osiągają pracownicy którzy regularnie jedzą zdrowe posiłki.
Źródło: Health Enhancement Research Organization
-27%
absencji w zespołach aktywnych i dobrze odżywionych
Źródło: Health Enhancement Research Organization
6h
to średnia tygodniowa strata produktywności na jednego pracownika spowodowana problemami zdrowotnymi.
Źródło: European Journal of Health Economics
Podążamy za Twoim zespołem.
Zapewniamy wsparcie w każdym modelu pracy.
Wellbeing w biurze
- Sesje edukacyjne dla zespołów
- Konsultacje z dietetykiem
- Wsparcie psychologa
- Opieka fizjoterapeuty
- Analiza składu ciała
- Masaże biurowe
- Reset&Relax
- Joga&Mobility
- Integracja zespołów
Wellbeing online
- Sesje edukacyjne dla zespołów
- Konsultacje z dietetykiem
- Wsparcie psychologa
- Opieka fizjoterapeuty
- Platforma wellbeingowa
- Ścieżki rozwoju nawyków
- Sesje Q&A z ekspertami
- Newslettery, ebooki, infografiki
- Raporty dla HR zgodne z ESG
Łączymy elementy, które inni rozdzielają.
Żywienie to coś więcej niż diety odchudzające i chwilowe trendy. To fundament dobrostanu zarówno fizycznego, jak i psychicznego. Rozumiemy to, dlatego nasze programy pomagają budować zdrowe nawyki, wspierać codzienną sprawność fizyczną i umysłową.
Zbuduj silną markę dbając o kulturę swojej firmy
Wprowadź do niej system, który wspiera każdego.
Korzyści dla HR
-
Wyższe zaangażowanie i efektywniejsza realizacja działań - Wsparcie w momentach kryzysowych
- Mniejsze obciążenie operacyjne
- Mierzalne efekty w obszarze absencji, dobrostanu i zaangażowania
- Wzmocnienie roli HR i wsparcie employer brandingu
- Gotowe rozwiązania dopasowane do rytmu roku pracy
Korzyści dla zespołów i liderów
- Mniej nieobecności i prezenteizmu
- Większa świadomość zdrowotna pracowników
- Wsparcie w budowaniu kultury troski i odpowiedzialności
- Wyższe zaangażowanie i efektywniejsza realizacja działań
- Budowanie spójności zespołów
Korzyści dla pracowników
- Kompleksowe wsparcie zdrowia przez cały rok
- Proste rozwiązania do wdrożenia w codziennym życiu
- Poczucie kontroli nad własnym dobrostanem
- Zwiększenie przynależności do zespołu
- Mniejsze ryzyko wypalenia
Jak przekonać zarząd do programu wellbeingowego w firmie?
Zadbanie o dietę twoich pracowników to nie tylko benefit, ale element nowoczesnego wsparcia organizacji. Pokaż swojemu przełożonemu jak dobrze zaplanowana akcja wellbeingowa może wpłynąć na wyniki firmy!
- Praktyczne porady dla HR do wykorzystania podczas dyskusji budżetowych
- Merytoryczne argumenty oparte na badaniach naukowych i analizie rynku
- Gotowe odpowiedzi na najczęstsze pytania od zarządu m.in.:
- Czy nam się to opłaca?
- Jaki wpływ mają działania wellbeing na firmę?
- Co jeśli pracownicy nie będą korzystać z programu?
- Drzewko decyzyjne: Czy to dobry moment na wellbeing?
Gotowy roczny plan wellbeingowy opracowany przez zespół ekspertów zdrowia Proofeed.
Angażujące wyzwania kwartalne dopasowane do rytmu pracy.
Rozwiązania wspierające w najbardziej wymagających momentach roku
4 gotowe programy edukacyjne
Kreatywne pomysły motywujące do udziału w programie
Harmonogram kampanii zdrowotnych, m.in. Miesiąc dla serca, Movember, Pinktober, Mental Health Awareness Week
Zapisz się do newslettera
i odbierz przykładowy
plan wellbeingowy na rok 2026
Przygotowaliśmy kompleksowy kalendarz wellbeingowy,
który pomoże Ci zadbać o dobrostan Twojego zespołu w nadchodzącym roku.
Odbierz swój kalendarz na 2026 rok.
Dziękujemy! Twój plan został wysłany.
Sprawdź swoją skrzynkę odbiorczą (oraz folder SPAM). Kalendarz na 2026 już tam leci!
Każdego dnia Twoi pracownicy podejmują decyzje żywieniowe, to one realnie wpływają na ich zdrowie i wydajność.
Spokojny umysł w pracy to lepsze relacje, większa kreatywność i mniejsze ryzyko wypalenia.
Zdrowe ciało pozwala pracownikom radzić sobie z wyzwaniami dnia i współtworzyć silny zespół.
Zainwestuj w największe aktywo Twojej firmy, zdrowie Twoich pracowników.
Umów się na bezpłatną rozmowę:
Oto najcześciej zadawane pytania:
Jak w praktyce wyglądają Wasze programy wellbeingowe?
Programy wellbeingowe realizujemy w oparciu o jasno określone tematy przewodnie. Takie podejście pozwala pracownikom stopniowo pogłębiać wiedzę i wdrażać nawyki w sposób dopasowany do ich codziennego rytmu pracy.
Jakie formy wsparcia oferujecie pracownikom?
Każdy program obejmuje różne formy wsparcia: praktyczne szkolenia, materiały edukacyjne oraz konsultacje indywidualne. Dzięki temu pracownicy otrzymują wsparcie dostosowane do ich potrzeb oraz możliwości.
Jakie jest Wasze podejście do wdrażania wellbeingu w organizacji?
Tworzymy środowisko oparte na zaufaniu i poufności, w którym pracownicy mogą swobodnie korzystać ze wsparcia specjalistów. Naszym celem jest budowanie kultury organizacyjnej, w której wellbeing nie jest benefitem, lecz elementem odpowiedzialnego zarządzania kapitałem ludzkim.